SEPTEMBRE 2024
Comment fonctionne le remboursement à hauteur de 50% des abonnements aux transports publics des salariés ?
Est-ce qu'un salarié à temps partiel peut en bénéficier ?
👉 Pour bien comprendre, on reprend les règles :)
Les mois qui viennent de s’écouler, nous ont fait prendre conscience qu’un changement radical s’opérait au sein de l’entreprise.
Une nouvelle façon d’aborder le travail se met en place avec la création de COLAS France, avec les objectifs fixés tant par la direction COLAS que par celle du groupe BOUYGUES, notamment en matière de sécurité, mesures RSE, mixité, diversité… Cela nous amène à réfléchir sur la façon de trouver le bon équilibre pour l’ensemble des salariés en permettant à chacun d’y trouver sa place.
Nous avons œuvré sur différents accords pour accompagner dans les meilleures conditions possibles ce changement. Nous aurons certainement des réajustements ainsi que de nouveaux accords à négocier au cours des mois à venir. FO Route sera présent pour défendre au mieux les intérêts des salariés COLAS France [lire la suite en cliquant sur le pdf]
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