JUILLET 2025
La retraite progressive est accessible pour tous dès 60 ans à partir de septembre !
💥 Arrêt maladie : Demande AYMING 🧨
Vous êtes nombreux à avoir reçu des notifications pour demander des justificatifs d’arrêt maladie.
🤔 De quoi s’agit-il ? FO est intervenu et donne du sens :
💰La récupération des indemnités journalières de la Caisse Primaire d’Assurance Maladie est un enjeu financier important pour l’entreprise.
🔺 La première mission d’AYMING a été d’intervenir directement auprès de la CPAM afin de régulariser le maximum de situations.
👉 Suite aux refus opposés par la CPAM un courrier a été adressé à chaque salarié afin qu’il puisse initier les démarches nécessaires à la régularisation de son dossier.
🔺 Dans ce courrier, il a été rappelé la démarche et les conséquences d’une non-indemnisation de la part de la CPAM.
L’entreprise a bien conscience que certaines situations ne pourront pas être réglées malgré les efforts entrepris (complexité des cas, erreurs ou dysfonctionnements de la CPAM).
👉 Bouygues Telecom s’est rapprochée d’AYMING pour que les salariés dont elle sait qu’aucune solution ne sera trouvée ne soit pas relancés, elle s’engage à continuer à le faire tout au long de la campagne.
☝️🚨 FO a demandé que chaque cas soit analysé afin de trouver la solution la plus adaptée et que la retenue sur salaire 💶 ne soit pas systématique, néanmoins Il est indispensable que vous fassiez la démarche demandée.
🙏🏼 Nous vous encourageons à vous rapprocher de votre gestionnaire de paie si toutes les démarches ont été initiées et que vous êtes relancés.
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