Archives
SEPTEMBRE 2023
Pour ce mois de septembre, nous évoquerons des sujets d’actualité économique et sociale au travers de la présentation du Budget 2024, du régime social des RC, ou encore de la campagne publicitaire engagée par l'APEC.
JUIN 2023
Pour ce mois de juin, nous revenons sur la réforme des retraites en vous présentant les premiers décrets sur les mesures d’âge.
MAI 2023
Pour ce mois de mai, nous y abordons deux sujets d’actualité. L’emploi des séniors, sous l’angle de l’enquête réalisée par le cabinet Oasys & Cie ; et les dommages de l’inflation expliqués par l’Ifop.
AVRIL 2023
Pour ce mois d’avril, nous y (ré)abordons le sujet de la retraite… en attendant les décrets !
MARS 2023
Pour ce mois de mars, nous y abordons le sujet de l’organisation du Temps de Travail.
Ce sujet est d’autant plus d’actualité, que les accords QVCT (Qualité de Vie et Conditions de Travail) sont en cours de négociation dans grand nombre des entités du Groupe.
NEWSLETTER EXCEPTIONNELLE – NOS RETRAITES- Partie 2
Réforme des retraites : Quelle sont les dispositions principales sur lesquelles le gouvernement engage sa responsabilité ?
FEVRIER 2023
Pour ce mois de février, nous y abordons le sujet du temps de trajet domicile/lieu de travail. En effet, la Cour de cassation en date du 23 novembre 2022, a fait évoluer sa jurisprudence au regard du droit de l’Union européenne. Un petit rappel nous semblait opportun.
JANVIER 2023
Pour ce mois de janvier, nous y abordons le sujet de l’Assurance chômage ... Ou comment continuer à détricoter notre système de protection sociale !
Newsletter exceptionnelle – nos retraites
Pour tout comprendre avant la bataille...
DECEMBRE 2022
L'objectif de ces News est de vous simplifier des lectures souvent complexes du droit social et de vous apporter une meilleure compréhension de nos prérogatives de salariés.
Newsletter
Abonnez-vous à notre newsletter pour rester informé de toutes les actualités.
« En soumettant ce formulaire, vous consentez à ce que les données personnelles fournies, soient collectées et utilisées par FO Groupe Bouygues dans le but de vous envoyer des informations pertinentes via notre newsletter. Vos données personnelles seront traitées avec la plus grande confidentialité et ne seront en aucun cas partagées avec des tiers sans votre consentement préalable. Vous avez le droit de demander l’accès, la rectification ou la suppression de vos données personnelles à tout moment en nous contactant à as.nieuwjaer@bouygues-