Le congé de formation économique, sociale, environnementale et syndicale, a pour objet de permettre aux salariés qui le désirent de participer à des stages ou sessions de formation économique, sociale ou environnementale ou de formation syndicale, organisés soit par des centres rattachés à des organisations syndicales de salariés représentatives sur le plan national, soit par des instituts spécialisés.

Tous les salariés peuvent en bénéficier à hauteur de 12 jours par an, mais les « salariés appelés à exercer des fonctions syndicales » et les « animateurs de stages et sessions » ont un droit à congé de 18 jours par an;

A noter : le congé de formation économique et congé de formation santé et sécurité des élus du CSE s’imputent sur les 12 ou 18 jours de congé.

Ce congé est considéré comme du temps de travail effectif. Le salarié bénéficiant du congé de formation économique, sociale, environnementale et syndicale a droit au maintien total par l’employeur de sa rémunération. C. trav., art. L. 2145-6

FO Groupe Bouygues est un organisme de formation agréé. Nous proposons un catalogue de formation autour de thématiques telles que :

• Connaitre mes droits et devoirs d’élu du CSE
• Maîtriser les fondamentaux du droit du travail
• Accompagner efficacement un salarié
• Appréhender les différentes formes de harcèlement en entreprise
• Comment engager mon CSE sur les sujets RSE ?
• Secrétaires et trésoriers, tenir ma comptabilité de CSE
• Communiquer et prendre la parole (niveau 1)
• Communiquer en situations exigeantes (niveau avancé)

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