La force de l'engagement
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Actualités : Bouygues Construction

Le report de l’âge minimal de départ à la retraite renforce la nécessité de réfléchir à l’accompagnement des seniors dans leur fin de carrière. C’est pourquoi FO Groupe Bouygues a déposé une plateforme de revendications auprès de la direction !
FO Groupe Bouygues se veut exigeant et force de propositions pour répondre aux préoccupations et aux attentes des salariés de l’entreprise.
Une négociation difficile avec des avancées !
Les coûts de l’énergie et des produits de consommation explosent ! L’inflation ne cesse d’augmenter ... et la tendance n’est toujours pas à la baisse !
ENVOL génère un climat anxiogène chez les collaborateurs. FO restera attentif et vigilant, sur la conduite du projet, en particulier vis à vis des collaborateurs concernés (sur le plan individuel et collectif)
L’intéressement est un outil de redistribution qui se veut souple dans son contenu et qui doit permettre aux partenaires sociaux de trouver un juste équilibre économique et social.
L'inflation continue sa progression… 4,8% à ce jour. Il est temps de reparler de la clause de revoyure demandée, négociée et signée par FO lors des NAO 2022 !
Même le sapin met les couleurs de FO Groupe Bouygues à l'honneur :)
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